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Outil de fidélisation des employés : quel plan d'intéressement optimal pour mon entreprise ?
Alors que le marché du travail n'a que rarement été aussi tendu, recruter, motiver et fidéliser ses collaborateurs sont des éléments clés du succès d'une entreprise. La mise en place d'un plan d'intéressement est un outil supplémentaire de choix pour gagner en attractivité, motiver ses équipes, augmenter la productivité et partager les succès de l'entreprise avec les collaborateurs désignés.
Lors de la prochaine conférence InnoVibes, Nicolas Duc et Céline Trolliet-Dupasquier de la société BDO SA partageront leur expérience en la matière et répondront notamment aux questions suivantes :
- Pourquoi mettre en place un plan d'intéressement ?
- Plan d'actions ou plan d'options ? Quels sont les avantages et les différentes possibilités ?
- Quelles sont les conséquences fiscales et les points d'attention juridique ?
Konferenz auf französisch
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Au bénéfice d'une expérience professionnelle de plus de 20 ans dans le domaine du droit des affaires, tout d'abord au niveau de l'administration fédérale puis du secteur privé, où il est amené à conseiller des entreprises de toutes tailles et des particuliers dans différents domaines du droit des affaires, des fusions/acquisitions ainsi que du droit successoral, du droit des sociétés, du droit du travail, du droit du bail, ainsi que des autres domaines du droit touchant au patrimoine. Nicolas Duc est docteur en droit de l'Université de Lausanne. En tant qu'associé et membre de la direction régionale de BDO SA, il dirige la ligne de produit Fiscalité et Droit pour la région romande.
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Au bénéfice d'une expérience de plus de 15 ans dans le domaine du conseil fiscal, Céline Trolliet-Dupasquier est experte fiscale diplômée avec des connaissances pointues dans des domaines variés du droit fiscal tels que les restructurations, la transmission d'entreprise et les plans d'intéressement. Elle est directrice-adjointe au sein du département fiscal de BDO SA.
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Teilnehmerliste (51) - (Anonym 13) Alverca Pedro BDO SA Antonin Roland Bender Michelle - Bretton Daniel Valience SA Broye-Michelet Johanna B-Technologies Sàrl Bucher John Chung Rebecca Wan Zhuang Ventures clavien Celia Hôpital du Valais Cottet Catherine Biofruits SA Crettaz Valentin Crettenand Jean-Christophe Etat du Valais Cuenin Yann Studer Innotec SA De Pascali Alberto Duc Nicolas BDO Eymin Maxime WAYA Cosmetics SARL Favaretto Raffael Symbiotiq Favre Jean-Daniel PhytoArk SA Gendre Yannick Avogentech Gex Sarah Banque Raiffeisen du Haut-Léman Hatt Laetitia Fondation The Ark Hayek Antoine ProcSim Consulting Hintz Fabian DPE Electrotechnique SA Jud Boris Sun Chemical Luisier Cédric Fondation The Ark Meuwly Philippe PHARMALP SA Moix Pierre-Olivier Studer Innotec SA Moix Stéphane Geo2rives SA Monnay Sévrine Hôpital du Valais Moreira Ecoeur Ben --- Panchard Jean-pascal Stenheim Pesse Marisa Groupe T2i Suisse SA Pignat Camille Oppletis sarl Pommaz Yann Office Maker Rémondeulaz Céline Studer Innotec SA Rey Jacques Alain Roduit Gilles GFR Fiduciaire SA Roh Valérie Romaneschi Augustin Jiji Rossier Joel CimArk Ruiz Gabriel Navitas Consillium SA Saudan Alain Hélios Handicap Schirmer Isabelle Rosablanche Ventures SA Steulet Emmanuel MANE SA Tavel Christophe Tornare Jean-Marc BioArk Trolliet-Dupasquier Céline Vanhiesbecq Olivier Lab4Tech Verleye Sébastien VS Solutions Wüthrich Jonathan Zollinger Tulipan Zizania SA Zufferey Yann YZ Production Horlogère SA